Ik ben ruim 18 jaar in dienst voor 12 uur per week bij een SW-bedrijf met een WSW-indicatie. Vanuit volledige Wajong.
Mijn laatste detachering is vier jaar geleden gestopt door een reorganisatie. Het is lastig om een passende plek te vinden en eerder heeft er 2,5 jaar gezeten tussen een detachering en de volgende. Ik mocht toen vrijwilligerswerk doen.
Sinds twee jaar doe ik een klus op kantoor bij het SW-bedrijf zelf. Dat is niet genoeg werk. De bedoeling was dat ik een beter passende plek zou krijgen binnen het kantoor. Ik hoop dat dat lukt. Een nieuwe detachering is moeilijk want ik sta niet meer in het doelgroepregister en ik heb een dienstverband voor 12 uur per week.
Participatiebanen zijn voor maximaal 23 maanden en je moet vaak minstens 24 uur beschikbaar zijn. Ik kan wel gedetacheerd worden vanuit mijn dienstverband maar bedrijven krijgen meer subsidie voor mensen die wel in het doelgroepregister staan. Volledig terug in de WAO en dan vrijwilligerswerk gaan zoeken kan niet, want ik heb me niet twee jaar geleden ziek gemeld. Ik ben beschikbaar voor die 12 uur.
Wat zijn mijn rechten op passend werk?
